5 Gründe für das berufsbegleitende Digital-Health-Studium
Gestalten Sie aktiv die Digitale Transformation in der eigenen Einrichtung und bleiben Sie wettbewerbsfähig.
Schaffen Sie selbst die benötigte Digitalkompetenz um Kosten externer Agenturen einzusparen.
Begegnen Sie dem Personalmangel: Digitalisierung ist personell und finanziell Ressourcen-schonend.
Die Abwesenheit der Mitarbeiter*innen beschränkt sich auf ein Minimum! Studierende haben nur 9 Tage Präsenzzeit pro Semester.
Schaffen Sie Multiplikator*innen durch Besetzung der Schlüsselpositionen mit Digital Health-Expert*innen in der Krankenhaus-IT, im Management und allen Therapieberufen.