Gleichstellungsbeauftragte 

Die Gleichstellungsbeauftragte der IB Hochschule für Gesundheit und Soziales handelt auf Grundlage verschiedener gesetzlicher Bestimmungen und Rahmenbedingungen. Sie orientiert sich ebenso an der sozialen Philosophie des seit 70 Jahren im sozialen Dienst tätigen Internationalen Bund (IB). Gleichberechtigung, Gerechtigkeit und partnerschaftliches Verhalten sind darin entscheidende Voraussetzungen für das soziale Miteinander, der gemeinsamen Teilhabe und die berufsbildenden Ziele und Programme des IB. Im erklärten Willen der IB Hochschule liegt es, soziale Ungleichheiten zwischen Frauen* und Männern* in allen Bereichen und bei Planungs- und Entscheidungsschritten immer bewusst wahrzunehmen und Disparitäten entgegenzusteuern, um Chancengleichheit und Chancengerechtigkeit für Frauen* und Männern* in allen Handlungsfeldern zu realisieren. 

Themen der Gleichstellungsarbeit sind u.a.: 

• Berufungswesen und Einstellungsverfahren
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium für Frauen* und Männer*
• Einbeziehung des Gleichstellungsprinzips in Systeme, Strukturen, Programme, Maßnahmen und Verfahren
• die Verankerung von Gender in der Lehre
• der gendersensible Sprachgebrauch
• Maßnahmen gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
• Manifestierung von Rollenklischees

Die Gleichstellungsbeauftragte bietet vertrauliche Beratung, Unterstützung und Information für Studierende und Beschäftigte der Hochschule. 

Als Gleichstellungsbeauftragte bin ich sowohl Ansprechperson für das Kollegium als auch für die Studierenden. In der gewählten Funktion möchte ich zur Sicherung der Gleichstellung von Frauen* und Männern* beitragen – etwa durch die Implementierung von Prozessen und Maßnahmen zur Sicherung von Qualitätsstandards zur Chancengleichheit. Ebenso ist es mir ein Anliegen, für gleichstellungsrelevante und genderspezifische Themen, ob in Gremien, Lehre oder Hochschulalltag, zu sensibilisieren.

Zu meinen Aufgaben zählen u.a. die Begleitung von Einstellungs- und Berufungsverfahren, Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Studium, die Umsetzung von Gleichstellungsvorhaben, die Verankerung von Gender in der Lehre sowie die Beratung bei diskriminierendem Verhalten oder sexueller Belästigung.

Mit Ihren Anliegen können Sie sich gerne jederzeit an mich wenden. In Rahmen meiner Funktion biete ich vertrauliche Beratung, Unterstützung und Informationen zu den oben benannten Themen an.

Lena Setzepfand, Dipl. Päd.